[Clausuran el Programa de Empleo y Formación “Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales”

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Los 15 alumnos y alumnas del Programa de Empleo y Formación “Atención Sociosanitaria a Personas Dependientes en Instituciones Sociales” han finalizado hoy de forma oficial el proyecto, que ha sido clausurado en el Centro de Desarrollo Local por el alcalde, Juan José Cánovas, y la concejala de Desarrollo Económico, Fomento y Empleo, Inmaculada Blázquez. Los participantes realizaron una opción principal de 370 horas denominada igual que el proyecto; y han finalizado un total de seis módulos complementarios; siendo éstos de "Alfabetización Informática", "Prevención en Riesgos Laborales", "Prevención y Sensibilización Ambiental", "Economía Social", "Igualdad de Género" y "Recursos de Búsqueda y Mejora de Empleo". Este programa se ha impartido en el Centro de Desarrollo Local del Consistorio totanero y aboga por posibilitar la inserción laboral de personas desempleadas de 25 a 54 años de edad de Totana en el ámbito profesional sociosanitario. Todos estos módulos se enmarcaban en un itinerario formativo que comprendía un total de 1.920 horas, las cuales quedaron distribuidas de la siguiente forma: 370 horas teóricas, 78 horas de formación complementaria con acciones formativas y el resto de trabajo efectivo en instituciones. A consecuencia de la situación epidemiológica del municipio a raíz de la pandemia por COVID-19, los alumnos y alumnas se han debido de ir adaptando a las circunstancias del programa, realizando diferentes tipos de formación complementaria mientras esperaban su incorporación al trabajo efectivo en las áreas municipales.

  De esta manera, los participantes han podido efectuar su formación práctica en la residencia de ancianos “La Purísima”, los centros de día para personas mayores dependientes SED y SEDA, el Centro de Día para Personas con Discapacidad Intelectual “José Moyá Trilla” y el de Personas con Enfermedad Mental “Princeza Letizia”. Todos han obtenido, de manos de las autoridades municipales, un Certificado de Profesionalidad y podrán acceder a puestos de trabajo tales como cuidador de personas con discapacidad y/o dependencia en instituciones, cuidador de minusválidos físicos, psíquicos y sensoriales o gerocultor, entre otros.

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